Nous croyons que la réalisation de nos intérêts à long terme repose nécessairement sur le strict respect des normes éthiques les plus élevées. Nous sommes convaincus que les préoccupations quotidiennes liées à l’efficacité ou à la croissance économique ne peuvent être dissociées d’une conduite éthique et responsable. Tous ceux qui sont en relation avec nous dans le cadre de nos activités commerciales, institutionnelles et sociales ont un intérêt légitime à ce que Rosueto – Confecção Em Malhas Lda et ses collaborateurs fassent preuve de transparence, de dialogue et d’éthique.

C’est pourquoi nous nous engageons à adopter une conduite éthique dans nos relations internes et externes, dans le but de renforcer les normes éthiques applicables et de créer un environnement de travail qui favorise le respect, l’intégrité et l’équité.

Cette politique s’applique à tous les employés et les lie, quel que soit leur rôle, leur position hiérarchique ou leur relation contractuelle :

Activités politiques et syndicales

Lors de l’exercice d’activités politiques ou syndicales, les salariés doivent respecter les principes constitutionnels et le cadre juridique applicable, et doivent agir avec prudence et respect, afin d’éviter les conflits et de préserver l’indépendance de leur entreprise.

Recours à des activités illégales et illicites

Le recours à des moyens ou activités illégaux ou illicites par un collaborateur, dans le but ou non d’en tirer des avantages pour lui-même ou pour des tiers, est condamné par Rosueto – Confecção Em Malhas Lda..

Utilisation des ressources de Rosueto – Confecção Em Malhas Lda

Les ressources de Rosueto – Confecção Em Malhas Lda doivent être utilisées de manière efficace, dans le but d’atteindre les objectifs définis et non à des fins personnelles ou autres. Les collaborateurs doivent veiller à la protection et au bon état de conservation du patrimoine de Rosueto – Confecção Em Malhas Lda, en cherchant toujours à maximiser leur productivité. Préserver le patrimoine de Rosueto – Confecção Em Malhas Lda, c’est préserver le patrimoine de tous et veiller au bien commun.

Confidentialité et secret professionnel

Le secret professionnel s’applique à tous les salariés, notamment dans les situations où, en raison de leur importance ou de la législation en vigueur, ils ne doivent pas être connus du grand public.

Les collaborateurs de Rosueto – Confecção Em Malhas Lda doivent toujours faire preuve de discrétion concernant les faits et informations auxquels ils ont accès dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions.

Relation avec les clients, les fournisseurs et les autres entités

Les employés doivent lutter activement contre toute forme de corruption, qu’elle soit active ou passive, en accordant une attention particulière à toute forme de paiements, de faveurs et de complicité pouvant conduire à la création d’avantages illicites, qui constituent des formes subtiles de corruption, telles que des cadeaux ou des reçus de clients ou de fournisseurs.

Nous ne tolérons aucun acte de corruption, d’extorsion, de fraude ou de pots-de-vin et nous informons tous les fournisseurs et autres parties concernées de ce principe et de toutes les pratiques qui y sont conformes.